• Mexanik pudratchi yangi biznes tuzilmasini qo'llab-quvvatlash uchun lazerli kesish uskunalariga sarmoya kiritadi

Mexanik pudratchi yangi biznes tuzilmasini qo'llab-quvvatlash uchun lazerli kesish uskunalariga sarmoya kiritadi

O'n yillik muvaffaqiyat va o'sishdan so'ng, mexanik pudratchi H&S Industrial ob'ekti o'z hajmini oshirdi va harakatga tayyor. U yangi joyga ko'chib o'tganida, ijrochi guruh kontrakt ishlab chiqarishni birlashtirish uchun yangi biznes modelini yaratdi. H&S Industries
Bilmaganlar uchun metall ishlab chiqarish atamasi bitta narsadek tuyulishi mumkin, lekin, albatta, bu juda ham ko'p. Katta shtamplash kompaniyalari panjara va darvozalarga e'tibor qaratadigan ikki kishilik kiyim-kechak bilan deyarli umumiylikga ega emas.Buyurtmalar bilan daromad olishi mumkin bo'lgan ishlab chiqaruvchilar. 10 dan kam hajm spektrining bir uchida, avtomobil ierarxiyasidagilar esa boshqa uchida joylashgan.Dengizda neft qazib olish uchun quvur mahsulotlarini ishlab chiqarish, maysazorning tutqichlari va stul oyoqlari uchun quvurlar yasashdan ko'ra ancha jiddiyroqdir.
Bu faqat ishlab chiqaruvchilar o'rtasida. Metall ishlab chiqarish mexanik pudratchilar orasida ham kuchli ishtirokga ega. Bu Pensilvaniya shtatining Mannheim shahridagi H&S Industrial kompaniyasi tomonidan egallangan hududdir. 1949 yilda Herr & Sacco Inc. sifatida tashkil etilgan kompaniya ASME kabi sanoat va strukturaviy ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. mos bosimli idishlar, texnologik/kommunal quvurlar tizimlari;konveyerlar, bunkerlar va shunga o'xshash materiallarni qayta ishlash mashinalari va tizimlari;platformalar, mezzaninalar, podiumlar va konstruktiv tayanchlar;va qurilish loyihalarini qo'llab-quvvatlovchi boshqa yirik loyihalar.
Metall ishlab chiqaruvchilar orasida shtamplash kabi yuqori tezlikdagi jarayonlar orqali ishlab chiqarilgan qismlar uchun uzoq muddatli shartnomalarga ega bo'lganlar eng kam aralash va eng katta hajmga ega bo'lishadi. Bu H&S emas. Uning biznes modeli yuqori aralash/past hajmli ta'rifdir. , odatda partiyalarda. Ya'ni, uning butlovchi qismlar va yig'malarni ishlab chiqaradigan kompaniyalar bilan umumiy jihatlari juda ko'p. Barcha turdagi metall ishlab chiqaruvchilar o'sishni izlaydilar, lekin turli sabablarga ko'ra muammolarga duch kelishlari mumkin. Qachon ishlab chiqaruvchi allaqachon binolari, asbob-uskunalari yoki bozorlaridan tortib hamma narsa mumkin bo'lsa, u oldinga siljish uchun status-kvoni o'zgartirishi kerak.
Bir necha yil oldin H&S Industrial prezidenti kompaniyaning o'sishiga to'sqinlik qilayotgan bir qancha omillarni yengib, oldinga katta qadam tashlashga undash yo'lini topdi.
2006 yilda Kris Miller to'satdan H&S Industrial kompaniyasiga mas'ul bo'lib qoldi. U kompaniya prezidenti bo'lgan otasi kasal bo'lib, kasalxonaga yotqizilganligi haqidagi dahshatli xabarni olganida u kompaniyada loyiha menejeri bo'lib ishlagan edi. U bir haftadan ko'proq vaqt o'tib olamdan o'tdi. , va bir necha oy o'tgach, Kris kompaniyaning hikoyasida o'zining yangi roliga tayyor ekanligini ko'rsatadigan yangi bobni ochish uchun jasoratli rejasini e'lon qildi. U ko'proq joy, yangi maketlar va yangi bozorlarga kirishni tasavvur qildi.
Eng dolzarb tashvish shundaki, kompaniyaning Pensilvaniya shtatidagi Landisvill shahridagi ob'ekti o'z hajmini oshirib yubordi. Binolar juda kichik, yuklash joylari juda kichik, Landisvil juda kichik. Shaharning tor ko'chalari ulkan bosimli idishlarni joylashtirish uchun qurilgan emas. H&S boshqa yirik sanoat ishlab chiqarishiga e'tibor qaratadi. Shunday qilib, ijrochi guruh yaqin atrofdagi Mannheim shahrida er uchastkasini topdi va yangi saytni rejalashtirishni boshladi. Bu shunchaki ko'proq joy olish imkoniyati emas. Bu o'zining yangi maydonidan foydalanish imkoniyatidir. oldingiga qaraganda samaraliroq usul.
Rahbarlar bir qator ish joylarini xohlamaydilar. Seminarlar har bir loyihani joyida qurish uchun mos keladi, lekin samaradorlik loyihaning ko'lamiga bog'liq. Loyihaning murakkabligi oshgani sayin, loyihani ob'ekt bo'ylab ko'chirish mantiqiyroq bo'ladi. bir saytdan boshqasiga. Biroq, an'anaviy quvur liniyasi ishlamaydi. Katta, sekin harakatlanuvchi loyiha kichik, tezkor loyihaga to'sqinlik qilishi mumkin.
Ijroiya guruhi to‘rtta yig‘ish yo‘lagiga asoslangan sxemani ishlab chiqdi. Biroz taxminlar bilan loyihalarni ajratish va ajratib qo‘yish qiyin emas, shunda har biri keyingi loyihalarning rivojlanishiga to‘sqinlik qilmasdan harakat qilishi mumkin. kutilmagan holatlar tufayli yuzaga kelgan sekinlashuvlarni hisobga olish uchun. Bu toʻrt qatorga perpendikulyar boʻlgan keng yoʻlak boʻlib, bosib oʻtish yoʻlaklarini taʼminlaydi. Agar chiziqda biror narsa sekinlashsa, uning orqasidagi narsalar bloklanmaydi.
Miller strategiyasining ikkinchi komponenti yanada ta'sirliroqdir. U yagona markaz tomonidan birlashtirilgan bir nechta alohida bo'limlardan iborat bo'lgan kompaniyani har bir bo'limni umumiy resurslar bilan ta'minlaydigan, masalan, ijrochi rahbarlik, strategik rejalashtirish, inson resurslarini qo'llab-quvvatlash, yagona xavfsizlik dasturi, buxgalteriya hisobi kabilarni nazarda tutgan. va biznesni rivojlantirish bo'yicha ishlar.Kompaniyaning har bir faoliyatini alohida bo'linmalarga bo'lish kompaniya taklif etayotgan asosiy funktsiyalarning har biriga e'tiborni qaratadi, hozirda u Viocity Group deb nomlanadi. Har bir bo'lim boshqalarni qo'llab-quvvatlaydi va o'z mijozlar bazasini izlaydi.
Ko'pincha lazerli to'sarga sarmoya kiritishni oqlash uchun mexanik pudratchilar etarli emas. H&S kompaniyasining metall ishlab chiqarish bozoriga kirishi uchun qilgan sarmoyasi o'zini oqlagan qimor o'yinlari edi.
2016-yilda kompaniya yangi tuzilmani ishlab chiqarishni boshladi.Ushbu kelishuv bilan H&S Industrialning roli asosan avvalgidek bo‘lib, yirik miqyosdagi metall ishlab chiqarish loyihalari, portlatish, bo‘yash va armatura bilan ta’minlaydi.U 80 dan ortiq kishini ish bilan ta’minlaydi va 80 000 kvadrat maydonni egallaydi. kesish, ishlab chiqarish, payvandlash va tugatish uchun oyoqlar.
Ikkinchi bo'linma, Nitro Cutting o'sha yili varaqlarni kesish uchun to'liq avtomatik TRUMPF TruLaser 3030 tolali lazer bilan ishga tushirildi. Bir yil oldin H&S tizimga sarmoya kiritganida, H&Sning ishonchi oshib ketdi. Bu kompaniyada hech qanday xavf yo'qligini hisobga oladigan bo'lsak, bu juda katta xavf. lazerli kesishning oldingi ta'siri va lazerli kesish xizmatlariga qiziqqan mijozlar yo'q.Miller lazerli kesishni o'sish imkoniyati sifatida ko'radi va H&S imkoniyatlarini oshirishni intiqlik bilan kutmoqda, 2016 yilda mashinani Nitroga o'tkazadi.15 000 kvadrat fut. Kesish bo'limi hozirda to'liq jihozlangan. va avtomatlashtirilgan lazerli kesish va shakllantirish xizmatlarini taklif etadi.
RSR Electric 2018-yilda tashkil etilgan. Ilgari RS Reidenbaugh boʻlib, u maʼlumotlar va kommunikatsiya infratuzilmasiga eʼtibor qaratgan holda quvvat va boshqaruv tizimlarini ishlab chiqish boʻyicha tajriba beradi. 2020-yilda qoʻshilgan toʻrtinchi boʻlim Keystruct Construction umumiy pudratchi firma hisoblanadi. Tijorat yoki sanoat qurilishi loyihasining har bir bosqichi, qurilishdan oldingi rejalashtirishdan tortib, loyihalash va qurish bosqichiga qadar. Shuningdek, ta'mirlash uchun ham javobgardir.
Ushbu yangi biznes modeli rebrendlashdan ancha uzoqqa boradi, bu shunchaki yangi tashkilot emas. U har bir biznes bo'limida o'n yillik tajribani ta'kidlaydi va joylashtiradi, bu barcha bilimlarni har bir mijozga samarali yetkazib beradi. Shuningdek, u boshqa xizmatlarni o'zaro sotish yo'lini ham taqdim etadi. .Millerning maqsadi qisman loyihalar bo'yicha takliflarni kalit topshiriqli loyihalar uchun takliflarga aylantirishdir.
Millerning strategik qarashlari amalga oshganda, kompaniya oʻzining birinchi toʻliq avtomatlashtirilgan lazeriga sarmoya kiritib boʻlgan edi. Millerning qarashlari rivojlanib borar ekan, rahbarlar quvurli lazer Nitro uchun juda mos kelishi mumkinligini anglab yetdi. lekin bu ulkan boshqotirmaning kichik bir qismidir.Natijada, kompaniyaning quvurlarni kesish 2015-yilgacha hech qachon maxsus tekshiruvdan o‘tkazilmagan.
"Kompaniya ko'plab turdagi sanoat loyihalari ustida ishlaydi," dedi Miller. "Bunkerlar, konveyerlar, tanklar, saqlash tizimlari va platformalar odatiy narsalardir va ular quvurlar yoki quvurlarda og'ir bo'lmasa ham, bularning ko'pchiligi quvurlarni talab qiladi. mexanik yoki strukturaviy sabablar.
U TRUMPF TruLaser Tube 7000 tolali lazeriga sarmoya kiritdi, u xuddi varaq lazeri kabi to'liq avtomatik. Bu diametri 10 dyuymgacha bo'lgan doiralarni va 7 x 7 dyuymgacha bo'lgan kvadratlarni kesishga qodir bo'lgan katta formatli mashinadir. tizim 30 fut uzunlikdagi xom ashyoni ishlay oladi, uning chiqarish tizimi esa 24 fut uzunlikdagi tayyor qismlarga ishlov beradi.Millerga ko'ra, u mavjud bo'lgan eng yirik quvurli lazerlardan biri va mahalliy miqyosda yagona hisoblanadi.
Kompaniyaning quvurli lazerlarga sarmoyasi butun dasturni birlashtiradi, deb aytish qiyin bo'lishi mumkin, ammo sarmoya kompaniyaning biznes modelining kichraytirilgan versiyasi bo'lib, Nitro o'zini va boshqa bo'linmalarni qanday qo'llab-quvvatlashini ko'rsatadi.
"Lazerli kesishga o'tish haqiqatan ham qismning aniqligini oshirdi," dedi Miller. "Biz yaxshiroq komponentlarga ega bo'lamiz, lekin eng muhimi, bu bizning boshqa resurslarimizdan, ayniqsa payvandchilarimizdan foydalanadi.Hech kim malakali payvandchining noto'g'ri yig'ish bilan kurashishini xohlamaydi. Yechimni aniqlash uchun vaqt va kuch talab etiladi va bu eng yaxshi lehimlash uchun ishlatiladi.
"Natijada yaxshiroq moslash, yaxshiroq yig'ish va kamroq payvandlash vaqti", dedi u. Lazer bilan kesish, shuningdek, chuqur tajribaga ega bo'lgan payvandchilarni topish zaruratini engillashtirishga yordam beradi. Agar to'g'ri o'rnatilgan bo'lsa, kamroq tajribali payvandchi yig'ishni osonlikcha boshqara oladi.
"Yorliqlar va slotlardan foydalanish ham samaradorlikni oshirishga yordam beradi," dedi u. "Yorliq va slot yondashuvi bizga armaturalarni yo'q qilish va montaj xatolarini bartaraf etish imkonini beradi.Ba'zida payvandchi noto'g'ri qismlarni birlashtiradi va uni ajratib olish va qayta yig'ish kerak.Strategik tarzda joylashtirilgan teglar va uyalar noto'g'ri yig'ish loyihalarini oldini oladi, biz buni mijozlarimizga xizmat sifatida taklif qilishimiz mumkin ", dedi u. Mashina burg'ulash va teginish mumkin va kompaniyaga kerak bo'lgan qavslar, ilgichlar kabi son-sanoqsiz turli xil narsalar uchun juda yaxshi. , va burchaklar.
Bu bilan tugamaydi. Yangi tashkilot quvur lazerlari va boshqa asosiy sarmoyalar bilan birgalikda kompaniyaga mexanik kontraktlar doirasidan tashqarida ishlashga imkon berdi. Nitro Cutting xodimlari endi shartnoma ishlab chiqaruvchisi xodimlari kabi o'ylaydi va ishlaydi.
"Biz yangi texnologiya bilan juda ko'p barqaror va yuqori hajmli ishlarni amalga oshirdik", dedi Miller o'zining lazer mashinasi haqida. "Biz bir vaqtning o'zida bitta loyihani amalga oshirish uchun 100 foizlik ish do'koni yondashuvidan yuqori hajmga o'tdik. olti oydan 12 oygacha bo'lgan shartnomalar bilan ish», - dedi u.
Lekin bu oson o'tish emas. Bu yangi va boshqacha, va ba'zi xodimlar hali tayyor emas. Mexanik pudratchilar tomonidan amalga oshirilayotgan loyihalar har kuni boshqacha taklif qiladi va ishlarning aksariyati amaliy va mehnat talab qiladi. Dastlabki kunlarda nitro kesish, ishlab chiqarishni kechayu kunduz ko'p sonli qismlarni ishlab chiqaradigan mashinalar bilan ta'minlash xorijiy tushuncha edi.
"Bu ba'zi yuqori lavozimli xodimlar uchun juda zarba bo'ldi, ulardan bir yoki ikkitasi biz bilan 50 yildan beri ishlaydi", dedi Miller.
Miller buni tushunadi.Sexda, o'zgarish qismlarning qanday ishlab chiqarilishidadir.Executive Suite-da boshqa ko'plab o'zgarishlar ro'y bermoqda.Shartnoma ishlab chiqaruvchilari mexanik pudratchilarga qaraganda butunlay boshqacha biznes muhitida ishlaydi.Mijozlar, arizalar, shartnomalar, takliflar jarayonlar, rejalashtirish, tekshirishlar, qadoqlash va jo'natish, va, albatta, imkoniyatlar va qiyinchiliklar - hamma narsa boshqacha.
Bu katta to'siqlar edi, ammo Viocity rahbarlari va Nitro xodimlari ularning barchasini bartaraf etishdi.
Nitro kompaniyasining yaratilishi kompaniyaga yangi bozorlarda - sport anjomlari, qishloq xo'jaligi texnikasi, transport va ommaviy omborlarda ish o'rinlarini olib keldi. Kompaniya shuningdek, kam hajmli, maxsus maqsadli transport vositalari uchun ehtiyot qismlar ishlab chiqarish bo'yicha ham muayyan ishlarni amalga oshirmoqda.
Katta ishlab chiqarish tajribasiga ega ko'plab ishlab chiqaruvchilar singari, Nitro nafaqat komponentlar va yig'ishlarni ishlab chiqaradi. U ishlab chiqarishni soddalashtirishga yordam beradigan ko'plab tushunchalarga ega, shuning uchun u komponentlarni soddalashtirish uchun qiymat tahlili/qiymat muhandisligini taqdim etish uchun ko'plab mijozlar bilan hamkorlik qildi. Bu mijozlar uchun xarajatlarni kamaytirish, ushbu mijozlar bilan munosabatlarni mustahkamlash va ko'proq biznesni jalb qilishning foydali tsiklini yaratadi.
COVID-19 sabab boʻlgan har qanday muvaffaqiyatsizliklarga qaramay, 2021-yilning oʻrtalariga kelib bu mashinalar hali ham toʻliq tezlikda ishlaydi. Ushbu investitsiyalarni amalga oshirish toʻgʻrisidagi qaror oʻz samarasini berdi, ammo bu lazer bilan kesish qobiliyatini oʻz ichiga olib kirish qarori degani emas. oson biri. Ko'pgina ishlab chiqaruvchilar lazerli ishini yillar davomida autsorsingga topshirgandan so'ng lazerli kesish asboblari kabi uskunalarga sarmoya kiritadilar. Ularda allaqachon biznes bor, ular faqat uni o'z ichiga olib kelishlari kerak. Nitro va uning birinchi lazerli kesish tizimi misolida, u shunday qilmadi. O'rnatilgan mijozlar bazasidan boshlamang.
"Bizda yangi uskunalar bor, lekin mijozlar ham, buyurtmalar ham yo'q", dedi Miller. "To'g'ri qaror qabul qildimmi, deb o'ylab uyqusiz tunlarni ko'p o'tkazdim."
Bu toʻgʻri qaror boʻldi va shu tufayli kompaniya kuchliroq boʻldi.Nitro Cutting dastlab tashqi mijozlarga ega emas edi, shuning uchun ishning 100% Viocity kompaniyasining ishi edi.Bir necha yil oʻtgach, Nitroning Viocity’ning boshqa qismlari uchun ishi bor-yoʻgʻi 10% ni tashkil etdi. uning biznesi.
Birinchi ikkita lazerli kesish mashinasiga sarmoya kiritgandan so'ng, Nitro Cutting yana bir quvurli lazer tizimini yetkazib berdi va 2022 yil boshida yana bir varaq lazerini yetkazib berishni rejalashtirmoqda.
Sharqiy sohilda TRUMPF Mid Atlantic Machinery va Southern States Machinery kompaniyalari tomonidan taqdim etilgan
Tube & Pipe Journal 1990 yilda metall quvurlar sanoatiga xizmat ko'rsatishga bag'ishlangan birinchi jurnal bo'ldi.Bugungi kunda u Shimoliy Amerikada sanoatga bag'ishlangan yagona nashr bo'lib qolmoqda va quvur mutaxassislari uchun eng ishonchli ma'lumot manbaiga aylandi.
Endi FABRICATOR raqamli nashriga to‘liq kirish, qimmatbaho sanoat manbalariga oson kirish.
The Tube & Pipe Journalning raqamli nashri endi to'liq mavjud bo'lib, qimmatbaho sanoat manbalariga oson kirish imkonini beradi.
Metall shtamplash bozori uchun eng so'nggi texnologik yutuqlar, ilg'or tajribalar va sanoat yangiliklarini taqdim etuvchi STAMPING Journalning raqamli nashriga to'liq kirishdan rohatlaning.
Endi The Fabricator en Español raqamli nashriga to‘liq kirish, qimmatbaho sanoat manbalariga oson kirish.


Xabar berish vaqti: 2022-yil 05-iyul